Институт Шалимова взбунтовался против главврача Владимира Черного

29 сотрудников Национального института хирургии и трансплантологии им. Шалимова подписали письмо к руководству государства и медицинской отрасли с требованием уволить с занимаемой должности заместителя директора по лечебной работе - главного врача Владимира Черного.

Об этом говорится в переданном УНИАН письме сотрудников института.

В нем отмечается, что увольнения В.Черного они требуют 'из-за некомпетентности и несостоятельности обеспечения бесперебойной работы клиники, грубости и циничного отношения к сотрудникам и пациентам, создания невыносимого морального климата в Институте и разрушения его имиджа'.

'Нам надоело систематическое попрание демократических принципов, бесконтрольное распределение материальных ресурсов, отождествление администрации заведения с одним лицом и оценка сотрудников не по профессиональным качествам, а за личную преданность кому-либо, кроме дела', - подчеркивают в обращении сотрудники заведения.

Они также утверждают, что В.Черный, прикрываясь именами своих 'высоких покровителей' в органах государственной власти, создал в институте 'атмосферу запугивания и нетерпимости среди врачей, а также грубого нарушения прав пациентов'.

По убеждению сотрудников института, все это делается с целью 'прикрыть свой волюнтаризм в определении перечня и количества тендерных заказов и поставок по разовым договорам'.

Ситуацию, которая сложилась в институте, авторы письма называют 'разрушением памяти академика Шалимова'. Ученые-врачи просят руководство заведения хлопотать перед соответствующими органами об увольнении В.Черного с должности заместителя директора института и никаких других компромиссов в этом вопросе коллектив института не собирается принимать.

В то же время сайт института, где размещен полный текст соответствующего письма, в настоящее время не работает.

Комментария у В.Черного пока тоже не удалось получить, поскольку в его приемной сначала сообщали, что он на совещании, а затем посоветовали обращаться уже на следующий день.