Хорошо, что в Киеве есть предприятия, которые заботятся о решении жилищного вопроса своих работников. Власти города должны всячески содействовать реализации этих стремлений, причем решать проблему комплексно. Мы должны говорить о создании социального пакета для киевлян, в который войдут и жилье, и качественное медицинское обеспечение, и другие социальные гарантии. Только такими комплексными мерами мы будем способствовать росту кадрового потенциала столичных промышленных предприятий. В частности, руководство завода Антонов просит столицу принять на баланс города 15 многоэтажных жилых домов, которые предприятие построило для своих сотрудников, 2 дома гостиничного типа для молодых сотрудников, 3 общежития и 9 детских площадок. В этих 20 зданиях проживает более 5 тысяч человек. После решения юридических вопросов здания и прилегающие коммунальные сети будут обслуживаться городскими службами. Сейчас мы применяем несколько механизмов обеспечения киевлян доступным жильем. Так, действуют программы 50х50 и 70х30. Город выделяет участки для строительства жилья медикам, педагогам и т.д. Важно, что киевляне получают новые квартиры по ценам строителей. Отдельно реализуются программы по обеспечению киевлян социальным или служебным жильем. В частности, город определяет участки, где можно было бы построить дома с социальным жильем

Цензор, 8.02.2012