Народився 30 квітня 1970 року у м. Львові. Має вищу юридичну (Львівський національний університет ім. Івана Франка, спеціальність - правознавство) та вищу економічну (Міжрегіональна академія управління персоналом, спеціальність - менеджер організацій та менеджер бізнесу)освіти. Окрім цього є магістром державного управління (закінчив Львівський регіональний інститут державного управління УАДУ при Президентові України). З 1991 до 1995 року працював помічником заступника міського голови Львова з гуманітарних питань. 1995 - 1996 - заступник головного лікаря з правових і кадрових питань лікарні швидкої медичної допомоги. 1996 - 1998 - заступник гендиректора СП ТОВ "Новеком". 1998 - 1998 - гендиректор ТОВ "Західний медичний центр". 1998 - 2000 - начальник управління у справах сім‘ї та молоді Львівської ОДА.

2000 - 2003 - начальник головного управління молодіжної політики, спорту та туризму Львівської ОДА. 2003 - 2005 - начальник головного управління у справах сім‘ї та молоді Львівської ОДА. 2005 - 2006 - старший науковий працівник Західного наукового центру НАН і МОН України. Також у 2006 - заступник директора Інституту соціогуманітарних проблем людини Західного наукового центру НАН і МОН України. Доцент кафедри теоретичної та прикладної економіки Національного університету "Львівська політехніка" (по сумісництву). З серпня 2006 року - голова представництва Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва у Львівській області - радник Голови Держкомпідприємництва України.

Одружений, виховує доньку.

Директором Государственного центра занятости назначен Ярослав Кашуба.

Об этом во время расширенного селекторного совещания Государственной службы занятости сообщил министр социальной политики Украины Павел Розенко, сообщили УНИАН в пресс-службе Минсоцполитики.

Среди главных задач, которые стоят на повестке дня Госслужбы занятости, Розенко назвал изменение подходов к работе в службе занятости, внедрение новых механизмов и форм работы с людьми, адекватных вызовам современности.

«Все должны понять, что пришел не просто новый руководитель, а изменились подходы к работе с людьми. Времени на «раскачку» нет - реформирование системы занятости должно начаться уже сегодня», - заявил министр.

«Государственная служба занятости должна стать действительно службой занятости, а не службой по безработице, которая просто раздает деньги из кассы - для этого не нужна вертикаль из десятков тысяч людей и шикарных дворцов труда, которые построены по всей стране», - подчеркнул Розенко.